待遇について

Q育児休暇はありますか?
Aもちろんあります。
過去対象者が(男性も含めて)全員取得されました。復帰後の不公平/不平等もありません。
Q給与はどのように決まるのですか?
A職能給 + 年齢給です。
学歴、性別、年数は関係ありません。その人が持っている適性/能力と発揮した成果で決まります。
Q結婚後仕事を続けられますか?
A育児は大変ですが続けてほしいと考えています。可能な限りの支援を会社として行います。
Q社員寮について
Aありません。
自宅外から通われる方は家賃の50% (上限¥25,000/月)の住宅手当が支給されます。
Q定年は何歳ですか?
A60歳です。その後最長5年までの雇用延長制度があります。